Din ce în ce mai mulți antreprenori aleg să-și completeze echipa cu muncitori Asia. Criza forței de muncă afectează aproape toate domeniile de activitate. Astfel, apare nevoia unor soluții ingenioase și accesibile. Odată ce criza a luat amploare, a crescut și numărul muncitorilor veniți...
În ziua de astăzi, alcătuirea unei echipe dedicate, orientate către succes, reprezintă o adevărată provocare pentru antreprenorii care activează în industria de construcții. Personalul pe care îl selectezi are un impact direct asupra calității serviciilor și produselor oferite. Tocmai de aceea, ajutorul specializat în...
Orice antreprenor din industria HoReCa știe cât de complexă poate deveni recrutarea de personal. O afacere de succes are în spate în primul rând o echipă alcătuită din oameni dedicați, gata să ducă la bun sfârșit orice sarcină. Astfel, principala responsabilitate a ta, din...
Pentru anul următor, 2023, Guvernul a aprobat contigentul de muncitori străini nou-admiși pe piața muncii. La fel ca în anul curent, Guvernul a stabilit un contigent de 100.000 muncitori. Decizia a fost luată ca urmare a lipsei acute de personal din domeniile HORECA, construcții,...
Deficitul forței de muncă nu mai este un subiect nou în rândul antreprenorilor din România. Variate industrii și domenii se confruntă cu o lipsă acută de personal, ceea ce influențează eficiența activităților interne, fluxul și, implicit, rezultatele obținute. În vederea ocupării posturilor disponibile, recrutarea...
Criza forței de muncă este un subiect des dezbătut la nivelul întregii țări. Mulți antreprenori din diverse industrii se confruntă cu lipsa de personal și susțin că activitățile stau în loc fiindcă românii nu mai sunt atât de interesați de a lucra în țară,...
Criza de personal nu mai este o noutate în rândul românilor, multe companii confruntându-se deseori cu fluctuații de muncitori din variate motive. Oamenii experimentați din România pleacă în străinătate pe salarii mai mari, iar o parte din cei care rămân își fac datoria la...
Care sunt cauzele deficitului de personal în România? De ce angajarea personalului din Asia rămâne o opțiune foarte bunăpentru firmele românești? Abilitățile profesionale și trăsăturile de caracter pozitive ale oamenilor care provin de pe continentul asiatic sunt multiple. Aceștia sunt responsabili și devotați angajatorilor...
La nivel global, lipsa salariaților în domenii importante ale industriei cum sunt transporturile, retailul sau serviciile ospitaliere pentru hoteluri și restaurante este un fenomen răspândit. În țara noastră angajarea muncitorilor profesioniști calificați sau necalificați reprezintă de multe ori o provocare mare pentru angajatorii români....
Angajarea personalului străin reprezintă un proces destul de complex, procedura de angajare fiind o adevărată provocare pentru că trebuie obținute o serie de documente (aviz de angajare eliberat de Inspectoratul General pentru Imigrări, viza de lungă ședere și permisul unic de ședere) și trebuie...